בהתקרב חופשת הקיץ, רבים מבני הנוער מחפשים תעסוקה בעבודות שונות כדי להרוויח כסף. חשוב מאד וגם כדאי, לבני הנוער והוריהם לדעת את זכויותיהם של בני הנוער בכל מה שקשור להעסקתם.
1. שכר מינימום
שכר המינימום התעדכן בחודש 4/2015 ועם העדכון, התעדכן גם שכר המינימום לנוער, כדלקמן;
עד גיל 16 18.81 ש”ח לשעה
עד גיל 17 20.15 ש”ח לשעה
עד גיל 18 22.30 ש”ח לשעה
מגיל 18 למעלה שכר מינ. הוא 25 ש”ח לשעה
2. גיל מותר להעסקה בחופש – מגיל 14 ומעלה.
3. מותר להעסיק נוער עד 8 שעות ביום ולא שעות נוספות. (ביום שישי 7 שעות).
4. ביום עבודה העולה על 6 שעות, ינתן 3/4 שעה הפסקות, מתוכם חצי שעה רצופה להפסקת צהריים.
5. נער/ה זכאי, במהלך יום בעבודתו, להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים, בהתאם לצרכיו, וזמן זה הוא חלק משעות עבודתו. (אין להחתים כרטיס)
6. עבודת לילה, שעות נוספות וביום המנוחה השבועית אסורים.
7. אין ניכוי ביטוח לאומי או ביטוח בריאות למי שטרם מלאו לו 18 שנה.
8. המעסיק מחוייב על פי חוק למסור לנער/ה הודעה בכתב על תנאי עבודתו, תוך 7 ימים מתאריך תחילת עבודתו אצל המעסיק. (כמו לכל עובד).
9. המעסיק מחוייב לשלם הוצ. נסיעה בתחבורה ציבורית אל וממקום העבודה לרכיב זה יפורט בתלוש השכר.
10. תלוש שכר ודוח שעות יימסר לעובד מידי חודש.
11. בתום שבוע העבודה תהיה מנוחה של 36 שעות רצופות (כולל שבת) עד ליום עבודה הבא.
12. בתום יום עבודה תהיה מנוחה של לפחות 8 שעות עד ליום עבודה הבא.
הבהרה לגבי עבודת לילה –
עד גיל 16 = משעה 20:00
מגיל 16 = שעה 22:00 ו ניתן במקרים מסויימים לקבל אישור ממשרד הכלכלה עד שעה 23:00 לכל היותר. המעסיק צריך לבקש את האישור בכתב.
אל תתנו יד למעסיקים שאינם מכבדים את החוק. במידה וישנם הפרות של החוק ניתן לפנות בתלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה 1800-354-354.
כמו-כן, מסתובבים פקחים מטעם היחידה ומבצעים בדיקות פתע בבתי עסק למקומות עבודה של במי נוער.
קיץ בריא
