:על פי הפרסום בחוזר של הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר
.החל מתאריך 1/1/2014 הסכום המרבי להשתתפות המעסיק בתשלום בגין ארוחות היינו סך 569 ש”ח לחודש”
למען הסר ספק, מובהר כי חוזר זה מתייחס למקומות עבודה אשר עובדיהם נהנים מארוחות הניתנות להם במקומות עבודתם או באמצעות תלושים מסובסדים עבור ארוחות
“חוזר אינו יוצר זכות להנהיג השתתפות מעסיק בגוף שבו לא הייתה קיימת בעבר
החוזר הנ”ל אינו קשור כלל למעסיקים בסקטור הפרטי – אלא, לציבורי בלבד
פורסם חוזר של הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, בעניין תקרת שכר לעניין דמי חבר / דמי טיפול ארגוני להסתדרות. מדובר על הסכם קיבוצי בסקטור הציבורי ולמקומות עבודה שיש להם הסכם עם ההסתדרות לגבי עובדיהם. תקרת השכר עודכן החל מיום 1.1.2014 ל- 15,541.30 ש”ח לחודש
על פי הוראת שר הבטחון, יעלה שכרם של חיילי החובה בצה”ל ב-21% החל מינואר 2014. זאת לאחר ששכרם לא עודכן מאז 2002 בעוד ששכר השכירים במשק עלה מספר פעמים מאז
לדוגמא
חייל קרבי ירוויח 847 ש”ח לחודש – במקום 700 ש”ח עד סוף 2013
חייל תומך לחימה דרג א’ ירוויח 618 ש”ח – במקום 511 ש”ח עד סוף 2013
חייל עורף ירוויח 426 ש”ח לחודש – במקום 352 ש”ח עד סוף 2013